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HIM CORPORATE

O HIM Corporate é o programa de parcerias empresariais, criado para aproximar empresas da nossa missão: retirar pessoas da rua com dignidade, escuta e acompanhamento humano.

Através deste programa, os colaboradores das empresas envolvem-se em ações de voluntariado estruturadas, com impacto direto na vida das pessoas em situação de sem-abrigo. Por cada colaborador inscrito, a empresa contribui financeiramente para o projeto, apoiando a continuidade do nosso trabalho no terreno.

O que pretendemos?

Contribuir ativamente para diminuir o número de pessoas em situação de sem-abrigo em Lisboa. Fazemo-lo através de:

  • Acompanhamento personalizado dos voluntários

  • Desenvolvimento de competências humanas e sociais, como empatia, liderança, comunicação e gestão de conflitos

  • Formação integrada e experiências transformadoras

Tudo isto num programa que une o mundo empresarial ao impacto social.

Como funciona o programa

1. A empresa inscreve os colaboradores

Cada colaborador participa no programa HIM Corporate e a empresa contribui com um valor por participante, apoiando diretamente os nossos projetos.

2. Formação inicial

Os colaboradores recebem formação sobre escuta ativa, inteligência emocional, empatia, comunicação e ética no contacto com pessoas em situação de sem-abrigo.

3. Atividades de voluntariado

As equipas participam em ações práticas com o HIM, sempre com acompanhamento da nossa equipa técnica.

4. Avaliação e relatório de impacto

A empresa recebe um relatório com os resultados do programa, evolução dos colaboradores e impacto gerado na comunidade.

HIM Talks - Formação para um Voluntariado Consciente e Transformador

As HIM Talks são sessões de formação exclusivas para colaboradores das empresas parceiras, desenvolvidas para preparar cada participante para uma intervenção humana, consciente e responsável no terreno.

Estas sessões aprofundam temas essenciais do voluntariado social:

  • A abordagem e os limites éticos no contacto com pessoas em situação de sem-abrigo;
  • Técnicas de comunicação assente na escuta ativa;
  • Inteligência emocional e gestão das próprias emoções em contexto de vulnerabilidade;
  • Segurança, acompanhamento e funcionamento das equipas no terreno;
  • Compreensão real das dinâmicas da vida na rua.

As HIM Talks são conduzidas pela equipa técnica do HIM e representam a base de todo o trabalho de voluntariado. Permitem que os colaboradores iniciem as atividades preparados, confiantes e alinhados com a nossa missão.

Visitas de Rua - Onde a Mudança Começa

As visitas de rua são a etapa prática e transformadora do HIM Corporate. Permitem aos colaboradores contactar diretamente com a realidade das pessoas em situação de sem-abrigo, sempre acompanhados pela nossa equipa técnica.

Estas visitas têm objetivos claros:

  • Criar relações humanas assentes na escuta, respeito e dignidade;
  • Identificar necessidades imediatas e encaminhar situações críticas;
  • Compreender a complexidade das histórias individuais;
  • Apoiar ações de acompanhamento contínuo realizadas pelo HIM.

A participação nas visitas de rua é obrigatoriamente antecedida pela formação HIM Talks, garantindo que cada colaborador atua com preparação, sensibilidade e responsabilidade.

Estas experiências transformam não apenas quem recebe apoio, mas também quem participa. As equipas regressam com uma nova perspetiva sobre empatia, propósito e impacto social.

O que oferecemos às empresas

Voluntariado estruturado e com propósito

O HIM Corporate proporciona experiências de voluntariado com acompanhamento profissional, focadas na dignidade, presença e escuta. Não são ações pontuais: são jornadas humanas transformadoras.

Formação comportamental para equipas

As atividades promovem competências essenciais para o ambiente de trabalho:

  • Compromisso
  • Autoconhecimento
  • Comunicação efetiva
  • Inteligência emocional
  • Gestão de conflitos
  • Capacidade de ouvir
  • Trabalho em equipa
  • Responsabilidade social individual

Estas competências fortalecem o desempenho interno, criam equipas mais colaborativas e melhoram o bem-estar organizacional.

Cultura empresarial mais humana

As empresas parceiras fortalecem o seu compromisso social, reforçam o orgulho interno e promovem um ambiente de trabalho mais consciente, atento e empático.

Transparência e acompanhamento contínuo

Garantimos comunicação clara, acompanhamento técnico em todas as atividades e total transparência na utilização dos fundos.

Vamos avançar juntos?

Entre em contacto para saber mais sobre valores por colaborador, calendário de atividades e modelos de parceria.

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